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广西钦州市市直卫生健康系统2021年“招才引智高校行”集中招聘151名工作人员公告

发布时间:2021-11-26 21:19   责任编辑:yishashi

报名开始:2021-11-17       报名截止:2021-11-30

  根据我会直属事业单位广西壮族自治区东南亚经济与政治研究院的工作需要和专业技术岗位的空缺情况,现面向全区全额拨款机关、事业单位公开选调业务骨干(入公益一类事业单位专业技术岗位实名编制),为确保本次公开选调工作的顺利进行,现将公开选调事宜公告如下:

  一、单位简介

  广西壮族自治区东南亚经济与政治研究院是广西壮族自治区社会科学界联合会管理的正处级财政全额拨款、公益一类事业单位,是广西重点培育的对东盟研究的特色专业智库之一。研究院致力于面向东盟的合作与发展的应用型研究,发挥专业智库的优势,积极将研究成果转化为政府咨政报告、对策方案等成果,为广西各级政府、企事业单位在与东盟国家的合作中提供智力支持和专业服务。

  二、选调岗位

  广西东南亚经济与政治研究院专业技术岗位人员4名,具体岗位、专业情况详见附件1.

  三、选调基本资格及条件

  (一)基本资格及条件

  1.全额拨款机关、事业单位在编在职人员,政治忠诚,有良好的事业心和责任感;具有职位要求的工作能力、任职资历及任职资格条件;

  2.具有3年及以上工作经历;

  3.近3年年度考核均为合格(称职)以上等次;

  4.具有正常履行岗位职责的文化程度、知识、能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位等资格条件和技能要求;

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能适应所聘岗位的需要;

  6.具备岗位所需的其他条件。

  (二)有下列情形之一者,不得参加选调:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2.受到党纪、政纪处分影响期未结束,或正在接受纪律审查的人员;

  3.涉嫌违法违纪犯罪正在接受司法调查,尚未作出结论的人员;

  4.现役军人;

  5.被辞退、开除未满5年的公务员或事业单位工作人员;

  6.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的人员;

  7.在中央及地方组织的各类考试中,被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员;

  8.专业不符合所选调岗位要求的人员;

  9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形;

  10.其他不符合选调有关要求的人员。

  四、报名时间

  (一)发布公告

  本次招聘公告及拟聘人员公示:在广西社科联网站(www.gxskl.gov.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)发布。

  (二)组织报名

  1.报名时间:2021年11月24日—12月24日,逾期不再受理;

  2.报名方式:采用网上报名的方式进行。请将报名材料打包为压缩文件发送至邮箱qsklxd@163.com,邮件标题及压缩包文件名须设置为“2021年选调岗位1或2+姓名”,例如“2021年选调岗位1+张三”、“2021年选调岗位2+李四”。

  3.报名提供材料如下:

  (1)《广西壮族自治区社会科学界联合会直属事业单位面向全区公开选调业务骨干报名表》,含近期免冠彩色照片;

  (2)提交附件材料:身份证、学历学位证书、相关专业资格证书、年度考核等次证明、主要业绩成果证明及获奖证书等材料扫描件。其中业绩成果包括本人近5年来在学术期刊公开发表的著作、论文、课题研究报告、咨政报告,撰写的重要文稿、综合文稿、理论宣传文章及获奖证书(证明)等,业绩成果须列目录,并提供代表作全文1-2篇。

  以上材料按顺序标注序号(如:1.报名表;2.相关证件证书;3.业绩成果;)

  报名人员须对提交材料的真实性负法律责任。对伪造虚假信息、骗取选调资格的,一经查实,即取消选调资格,并承担由此引发的一切法律责任后果。报名信息填写错漏、所填报联系方式无效而造成无法联系者,由报名人员自担其责。

  五、资格审查

  根据报名人员提供的材料,审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合选调岗位的要求。报名人员未通过资格审查的,取消选调资格。资格审查贯穿选调工作的全过程。选调者所提供的材料必须真实准确,如发现报名人员的信息不符合本公告所要求的选调资格条件的即取消其报名资格。

  六、专业技能测试、面试、体检、考察、公示

  贯彻公开、平等、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。专业技能测试、面试具体时间和地点另行通知。

  (一)专业技能测试

  通过报名资格审查人员,由我会组织进行专业技能测试,现场测试报名人员专业能力运用及写作能力,按选调岗位招聘人数1:3确定

  广西钦州市位于广西北部湾经济区中心位置,是“一带一路”西部陆海新通道枢纽城市。为大力实施人才强市战略,进一步加大医疗卫生急需紧缺人才引进力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》(钦政办[2016]5号)、《钦州市2021年“招才引智高校行”集中招聘工作方案》等文件精神,决定开展“招才引智高校行”集中招聘活动。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  钦州市市直卫生健康系统本次招聘急需紧缺人才151名,其中:钦州市第一人民医院55名、钦州市第二人民医院50名、钦州市中医医院35名、钦州市妇幼保健院10名、钦州市疾病预防控制中心1名。具体招聘岗位、人数和条件详见附件1.(本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》)

  二、招聘对象

  (一)2020年以来毕业的具有硕士研究生以上学历学位人员。

  (二)本科学历学位且具有副高级及以上专业技术职称(职称专业要与招聘岗位专业相对应)的人员。

  钦州市(含县区)机关、事业单位在职在编人员和编外聘用人员(含聘用控制数)不列入招聘范围。

  三、报考资格条件

  应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外,还应符合以下条件:

  (一)政治素质好,具有正确的政治立场,爱党爱国,服从大局,服从组织安排。

  (二)作风正派,品行良好,廉洁自律,乐于奉献。

  (三)普通高等学历教育的毕业生须在2022年7月31日前取得相应的学历、学位证书,要求具有专业技术职称须在参加面试前取得相应专业的证书。

  (四)年龄50周岁以下(1970年11月20日之后出生)。

  (五)符合招聘职位要求的其他资格条件。

  有下列情形之一的,不得报名:

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的,涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

  (二)法律法规规定不得报考的其他情形。

  四、招聘日程安排

  

时间

地点

联系人及联系方式

11月20日

(星期六)9:00

广西中医药大学明秀校区时珍楼

104、105、106、107教室

何雪玫

13737782885

11月21日

(星期日)9:00

广西医科大学本部校区药基楼

第1、2、5、6教室

何雪玫

13737782885

 

  注:非上述高校在校生的应聘人员,请关注上述高校对新冠肺炎疫情防控的要求,根据实际情况进行应聘。

  五、招聘方式和程序

  事业单位招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则,采取现场招聘的方式,按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  自本公告发布之日起,应聘人员填写好《钦州市2021年“招才引智高校行”集中招聘报名登记表》(详见附件2),通过现场提交进行报名。每人可选报3个意向岗位,注明参加现场招聘的考点名称并在招聘现场提交报名登记表。填写的应聘信息必须真实,不实的将被取消应聘资格。

  (二)资格审查

  招聘工作组对照本公告的岗位条件及相关要求,严格审核应聘人员的资格条件,并通知符合条件的应聘人员参加现场招聘。应聘人员前来应聘须携带本人有效身份证、相关职称证书或职业资格证书、学历学位证书(2022年应届毕业生未取得学历学位证书,提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明)。应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下,如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致,经审核符合举证条件的,可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证,举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录(须有学校公章),以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须有该校公章)。现场举证由现场资格审查组审核,符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》(详见附件3)。如现场报考未能举证的,须填写《专业核心课程相同举证承诺书》(详见附件4),并于考核阶段提供,由资格审查单位审核,符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》(详见附件3),逾期未能提供的视为不符合资格条件。

  (三)组织考试

  在现场招聘的高校设立考点组织考试。根据有关规定,硕士研究生直接参加面试,高级职称人员、博士研究生直接面谈考核。考试结束后,当天公布考生面试成绩。

  (四)签订人才引进意向协议书

  根据第一意向报考同一岗位考生的总成绩,从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选(面试成绩不低于70分的方可签约),由招聘工作组与其现场签订《钦州市“招才引智高校行”集中招聘人才引进意向协议书》。分数达不到第一意向岗位签约条件的考生,服从调剂且其第二、第三意向岗位未签满的,可由招聘工作组与考生双向选择签约岗位。

  签订人才引进意向协议书后,2022年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(“三方协议”),如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。

  (五)考核、体检

  考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)的有关规定进行,体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。2022年应届毕业生必须在毕业时取得毕业证书和学位证书,否则取消聘用资格。

  (六)聘用

  经过考核、体检合格和公示无异议的,按权限分别报同级组织人社部门审批后,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,通过“绿色通道”及时办理入编手续。签约人员考核、体检不合格或提出自愿放弃时,可根据岗位需求情况,按总成绩从高到低的排序择优依次递补。

  六、享受待遇

  引进人才除享受引进单位工资待遇外,还可享受钦州市引进人才的生活补贴、免租金入住人才公寓等政策待遇。生活补贴发放标准如下:第一类为正高级职称获得者、博士研究生且有副高级职称者、出站博士后,总额30万元(税后,分5年发放,下同);第二类为博士研究生、副高级以上职称获得者,总额25万元;第三类为硕士研究生、高级技师,总额15万元。

  七、其他事项

  (一)根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求,国内低风险地区人员参加应聘出示个人健康绿码,须经工作人员测量体温正常后才能进入面试室。

  (二)本公告由钦州市卫生健康委员会负责解释。

  其他未尽事宜,请与相关单位联系:

  钦州市卫生健康委员会人事科(0777—2861605)

  钦州市第一人民医院人事科(0777—2866133)

  钦州市第二人民医院人事科(0777—2873364)

  钦州市中医医院人事科(0777—3788270)

  钦州市妇幼保健院人事科(0777—2398198)

  钦州市疾病预防控制中心人事科(0777—2823747)

  面试名单。

  (二)面试

  面试工作由我会组织相关人员具体负责实施。主要测试报名人员政治素质、理论知识及适应选调岗位工作的能力情况。面试成绩按100分计,成绩于面试结束后当场公布,并于24小时内在我会网站公布,面试成绩低于70分者(不含70分)的不进入体检、考核程序,不予聘用。

  专业技能测试成绩和面试成绩采用百分制计算,按60%专业技能测试成绩+40%面试成绩计算得出考生的最后总成绩。

  (三)体检

  体检工作按照桂人社规[2019]11号、桂人社函[2019]160号标准执行,体检费用由报名人员自理。报名人员不按规定时间、地点参加体检的,视同自动放弃体检资格。

  体检时间另行通知。

  (四)考察

  我会根据报考人员的专业技能测试、面试、体检结果,按选调岗位1:1比例择优确定考察对象,由我会组成考察组进行考察。如无合适人选,岗位可以空缺。

  (五)公示

  通过考察的人员确定为拟聘用人员,并在我会网站进行公示,公示期为7个工作日。

  七、聘用、待遇

  公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经自治区社科联党组研究同意后,办理调动入编手续,签订聘用合同,并享受相应岗位待遇。

  八、联系方式

  联系人:李青文,杨龙云

  联系电话:0771-5366007

  0771-5874423

  九、纪律与监督

  监督举报电话:0771-5874402
 

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